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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述影響人力資源外部供給預測的主要因素。

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下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

  • A、暈輪效應
  • B、近因效應
  • C、情感效應
  • D、首因效應
  • E、趨中效應

已經具有了勞動能力和素質但還沒有進入勞動力市場交易的勞動者所蘊含的體力和腦力的總和被稱為

  • A、自然性人力資源
  • B、資本性人力資源
  • C、精神性人力資源
  • D、可控性人力資源

激勵過程的出發點是

  • A、個人的目標
  • B、個人的動機
  • C、個人的行為
  • D、個人未滿足的需要

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